Taller de Práctica Laboral – Encuentro Nº 3 – (Cod:3814)

¿Qué es el SFAP?

Ingreso al Sistema

Metodología de trabajo:
Durante cada encuentro los coordinadores propondrán temas que generan dificultades en la práctica laboral diaria haciendo foco en aquellas situaciones en las cuales existan posturas encontradas, o interpretaciones controvertidas con trascendencia económica y/o jurídica presente-futura.
Los temas serán propuestos aportando un marco teórico, enriquecido por el análisis de la opinión doctrinaria y la jurisprudencia.
Se propondrán casos sobre cada uno de los temas eje del encuentro los cuales serán analizados y debatidos entre los concurrentes.
El abordaje partirá de la experiencia y práctica profesional de los expositores; se enriquecerá con las opiniones de los participantes; la doctrina y la jurisprudencia procurando brindar herramientas al profesional a la hora de tener que aconsejar o tomar una resolución ante una situación determinada.

Objetivo del Taller:
Brindar a los participantes elementos y herramientas que permitan jerarquizar su labor profesional en el área laboral.

Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas

Remuneración – Sumas no remunerativas – Beneficios Sociales – Indemnizaciones

El contrato de trabajo no se presume gratuito, uno de los deberes principales del empleador es el de otorgar una contraprestación. En esta oportunidad proponemos desmenuzar el concepto amplio denominado sueldo o salario. Partiendo desde la primera vez que debe efectivizarse hasta el impacto al momento de analizar una desvinculación.

Ejes temáticos:

•  Remuneración y sumas no remunerativas
  • Definición.
  • Conceptos remunerativos.
  • Análisis de la remuneración como base de cálculo de los sistemas de seguridad Social
  • La incorporación de sumas no remunerativas en acuerdos salariales.
• Beneficios sociales.
  • ¿Qué son?
  • Implementación.
  • Documentación de su otorgamiento.
  • Consecuencias jurídicas de su otorgamiento. 
• Indemnizaciones.
  • Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones.
  • Aspectos controvertidos en la determinación de la base de cálculo de las indemnizaciones.
  • Impacto de las sumas no remunerativos y los beneficios sociales.
  • Empleadores Pyme. Particularidades.

Inscripción: Se abrirá una preinscripción hasta el 29/08/2017. De no cubrirse el cupo mínimo deberá cancelarse el taller.

Costos de inscripción

Matrícula de inscripción: $ 1.350

Socio y matriculado:      $     675

Socio o matriculado:      $     945

Jóvenes Graduados
(Hasta 32 años al 31 de diciembre del año que alcance esa edad) 50% de desc.

Descuentos adicionales para Docentes Universitarios y miembros de la Bolsa de Comercio de Rosario. Consultar.

Los Profesionales que abonen DAEP, además sean Socios del Colegio y no registren deuda – SIN COSTO –