Económicas Editorial

ISSN 3008-8941

Comité Técnico de Publicaciones:

Dra. CP Sandra Aquel – Dr. CP Alfredo Brunotti – Dra. CP María Cristina Masía

El contenido de los artículos y comentarios expuestos por las comisiones o firmados por sus autores no necesariamente reflejan la opinión de las instituciones. La entidad no es responsable por el contenido de las informaciones y opiniones que viertan quienes son identificados como sus autores; en todos los casos deberán ser cotejadas y confrontadas por los profesionales con los autores o las fuentes originales.

Valorar lo realizado, planificar el futuro

Editorial diciembre 2024 | Son muchas las actividades y acciones llevadas a cabo por las instituciones. Todas, con un mismo objetivo y compromiso: “Defensa y jerarquización de la profesión”.
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Semana de la No violencia contra las mujeres

Autor: Comisión de Género y Diversidad | Es necesario recordar que poner fin a la violencia contra las mujeres es asunto de todos, y que las instituciones que formamos hombres y mujeres no pueden estar al margen de esta situación y deben contribuir a erradicar este flagelo.
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El cambio es un proceso cultural

Autor: Dr. CP y LA Carlos D. Ramonda | Abordar el cambio y conducirlo es una de las tareas propias y no delegables del empresario; y muchas veces del éxito del mismo depende la continuidad o no de la empresa.
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*Nueva RT 58

Autora: Dra. LA Aldana Mierke | Esta resolución tiene como propósito brindar a los Licenciados en Administración una norma general sobre encargos para trabajos profesionales vinculados a su ámbito de incumbencia, significando un gran logro sobre lo que se venía trabajando hace años.
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*Un mundo mejor es posible

Autora: Dra. CP Alicia Susana Nebbia | Herramientas milenarias adaptadas al contexto actual, para ir encontrando pequeños caminos para el buen vivir y sobre todo para seguir adelante.
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*Fundamentos de la planificación

Autora: Dra. LA Aldana Mierke | La actualidad demanda cada vez respuestas más rápidas y que se adapten a las circunstancias y a los cambios permanentes. En este contexto, planificar se torna imprescindible.
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*Los cambios generacionales en las empresas

Autora: Dra. CP Alicia Nebbia | Los jóvenes prefieren trabajar en compañías orientadas a resultados para ver rápidamente los alcances de su esfuerzo; y si dichos resultados no son los esperados, rápidamente buscan otro trabajo.
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