2024-05-28 - Curso Online / Dra. LA Ma. Laura D'Avanzo - Dra. LA Natalia Chiaramoni /
La definición clásica y más aceptada de desarrollo sostenible, que surge del libro Our Common Future, lo define como: «…aquel desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.»
El liderazgo sostenible surge por la necesidad de las organizaciones de ser más competitivas en un mercado donde la presión social y gubernamental para ser sustentables es cada vez mayor. Además, de brindar la oportunidad para crear una imagen positiva atrayendo a nuevos segmentos del mercado preocupados por este tema. El líder de la sostenibilidad incorpora principios haciendo posible distinguir atributos, cualidades o características personales que se ven generalmente como perdurables. La sostenibilidad se ha convertido en una tendencia que se ha vuelto dominante, no sólo por sus implicaciones ambientalistas sino por sus alcances en la reducción de costos y la imagen empresarial en un mercado cada vez más diverso y competitivo.
Objetivos generales: Disponer de una visión conectada de los conceptos clave vinculados entre sí: desarrollo y liderazgo sostenible. Alcanzando una visión de conjunto, destacando la importancia de entender que representa una verdadera oportunidad para mejorar notablemente el modelo organizacional.
Objetivos particulares:
Programa de «Desarrollo y liderazgo sostenible» (inscripciones independientes):
Temario encuentro n.º 3:
Actividades sincrónicas:
Actividades asincrónicas:
Expositoras:
Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas y estudiantes avanzados, para todas aquellas personas que quieran consolidar y fortalecer sus cualidades de liderazgo a través de una triple consideración de los factores críticos del desempeño económico, la gestión ambiental y la relación social.