Reforma laboral aspectos societarios y laborales (Cod:6151)

Objetivo:

La presente capacitación tiene por objetivo poner en conocimiento de los profesionales, las herramientas necesarias para asesorar con éxito a sus clientes, acerca de las reformas laborales que fueron aprobadas en el congreso de la nación, que afectan las relaciones laborales de millones de trabajadores y sus implicancias societarias.

Temario: 

– Análisis de los artículos modificados

– Casas particulares, trabajo agrario y trabajo de plataformas

– Viajante de comercio: Derogación de su estatuto y posibilidad en el contrato agencia

– Contrato de trabajo, vacaciones, indemnizaciones, banco de horas

– Subcontratación – Solidaridad

– Formalidades de cesación por acuerdo de partes

– Recibo y libro de sueldos.

– Remuneración y beneficios sociales

– Situación laboral de las sociedades de familia

– Extinción de contrato de trabajo. Cálculo de indemnizaciones. Intereses

– Fondo de asistencia laboral (FAL)

– Casas particulares, trabajo agrario y trabajo de plataformas

– Viajante de comercio: Derogación de su estatuto y posibilidad en el contrato agencia

– Promoción de empleo registrado y régimen de incentivo a la formalización laboral

Expositor: Dr. CP José Luis Sirena – Dr. Marcelo Luis Perciavalle

Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas y alumnos avanzados.