Ley de modernización laboral 2026 y su reglamentación (Cod:6205)

2026-05-26 - Curso Presencial / Dr. Gustavo Segu / Venado Tuerto

Organizado por: CGCE Sur de Santa Fe;
Lugar: Alvear 641, Venado Tuerto, Venado Tuerto
Fecha: Desde 2026-05-26 hasta 2026-05-26
Horario: 14:00 a 18:00

 

Objetivo:

El objetivo es proporcionar a los asistentes, herramientas teórico prácticas que les resulten de utilidad para la práctica profesional cotidiana, incluyendo no solo el tratamiento de las novedades, sino también de los temas de fondo que son de importancia para la práctica profesional, con la finalidad profundizar los conocimientos de los matriculados, a fin de mantenerse actualizados para poder brindar respuestas fundamentadas y correcto asesoramiento frente a los casos que presentan en la práctica profesional. Para ello se realizará un profundo análisis de la Ley de Modernización Laboral y su reglamentación, con enfoque en la aplicación práctica a situaciones concretas y distintos casos prácticos, intercambiando además experiencias reales. El objetivo es lograr el alcance de los conocimientos adecuados a efectos de asesorar correctamente a emprendedores, empresas y empleadores en temas laborales y las obligaciones de la seguridad social. Las capacitaciones están dirigidas tanto al profesional avanzado como para los jóvenes profesionales.

Temario: 

– Ley de modernización laboral. Efectos de la suspensión dispuesta por la medida cautelar y situación actual

– RIFL. Funcionamiento y reglamentación

– Fondo de Asistencia Laboral 

– Blanqueo Laboral: Promoción del Empleo Registrado

– Principales modificaciones a la Ley de contrato de trabajo: Modalidades de contratación, remuneraciones, salario dinámico, documentación laboral y recibos de sueldo, jornada de trabajo, banco de horas, enfermedades inculpables, vacaciones, extinción del contrato de trabajo, indemnización por antigüedad, fallecimiento del trabajador, tercerización de mano de obra, empresas de servicios eventuales, tercerización de servicios y solidaridad.

– Modificaciones a la ley de trabajo agrario: período de prueba, contrato permanente discontinuo, tercerización y subcontratación, etc.

– Modificaciones a la ley de casas particulares: período de prueba, recibo de sueldos, etc.

– Derogación de estatutos especiales 

Expositor: Dr. Gustavo Segu. Abogado


Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas y estudiantes avanzados.