Actualización laboral (Cod:5648)

Objetivo: proporcionar a los asistentes, herramientas teórico prácticas que les resulten de utilidad para la práctica profesional cotidiana, incluyendo no solo el tratamiento de las novedades, sino también de los temas de fondo incluidos. El enfoque elegido se proyecta sin descuidar los fundamentos teóricos (normativa y jurisprudencia), y permitiendo el análisis de los aspectos prácticos de las cuestiones tratadas, con ejemplos, casuística y ejercitación. El curso propuesto tiene una orientación eminentemente teórico-práctica.

Temario:

• Proyecto EMPLEO MYPYME. Reducción de contribuciones y blanqueo (Proyecto con media sanción en Cámara de Diputados).
• Directores y socios de sociedades en relación de dependencia. Tratamiento laboral y aportes y contribuciones a la seguridad social.
• Pago de la remuneración en moneda de curso legal y pago de la remuneración en dólares.
• El preaviso en la Ley de contrato de trabajo (LCT) y en los estatutos especiales: LCT, casas particulares, industria de la construcción, trabajo agrario y encargados de edificios. Modelos.
• Contrato de temporada. Aspectos a tomar en cuenta para su aplicación. ¿Qué sucede al finalizar la temporada? ¿Cómo continúa la relación laboral?.
• Casas particulares: ¿Cuánto cuesta la extinción del contrato de trabajo? Distintos modos de extinción de la ley 26844. Implementación y su costo laboral.