(0341) 477 2727 Lunes a Viernes de 8:30 a 16:30
2020-08-20 - Curso Online / Lic. Sebastián Sánchez Fay /
Se realizará por Jitsi Meeting: https://meet.jit.si/CAPITALHUMANO-SANCHEZFAY-20AGO17HS-CPCESFII
La actividad no quedará grabada
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Cada vez son más las organizaciones que creen que su principal activo son las personas que las conforman, el equipo humano. Ésta es la base, la razón y la fuerza motriz de una institución. Contar con un equipo conformado por personas emocionalmente inteligentes, que cooperan entre ellas y que mantienen una actitud proactiva ante los retos de la organización es la clave del éxito. Los gerentes y directivos lo saben, y por eso centran cada vez más los esfuerzos en desarrollar sus habilidades de comunicación y empatía y hacer de la gestión del personal uno de los puntales de su organización.
“Las empresas necesitan personas emocionalmente inteligentes para relacionarse con su entorno de una forma dinámica y eficiente. El éxito de muchos proyectos depende tanto de que sus integrantes dispongan de esta capacidad como de la calidad técnica de los mismos.
Objetivo general:
Brindar herramientas, consejos y reflexiones para gestionar el capital humano, siendo el desafío aprender a convivir con el caos y a gestionarlo progresivamente para transformar paso a paso la cultura organizacional.
Objetivos específicos:
Al finalizar el taller, los participantes habrán comprendido:
– Interpretar las ventajas de administrar a las personas en procesos de cambio continuos.
– Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de aceptar los Conflictos y Tensiones organizacionales , obteniendo herramientas para convivir con ellos”
– Desarrollo de capacidades y competencias necesarios de las personas en este mundo laboral actual.
– Prevención y anticipación para superar de conflictos.
Temario:
“Vivimos en una época donde el cambio es el elemento predominante y la incerteza es la constante, en todos los ámbitos de nuestra sociedad”. Sebastián Sánchez Fay.
Las organizaciones y el mundo que vivimos
– Las tendencias actuales del mercado. Su impacto en las organizaciones. Mundo VICA
– Gestión del caos: Cómo adaptarnos para sobrevivir y salir fortalecidos
– Conflictos y tensiones organizacionales: Capacidades para convivir con ellos
– ¿Cuáles son las tensiones más frecuentes y las capacidades requeridas para abordarlas?
– Cómo actúa la cultura en la realidad de algunas organizaciones: Algunos mitos de la oficina
– Impacto de la confianza: proceso de la confianza, juicio y prejuicio
– Las empresas de relaciones: gestión de las personas
– Retención y fidelización del personal
– Desarrollo de nuevas capacidades y competencias
– ¿Qué es un excelente lugar para trabajar? ¿Por qué trabajamos?
Expositor: Lic. Sebastián Sánchez Fay – Speaker, coach y consultor
El material*, en caso de haberlo, estará disponible
aquí
* Las instituciones no son responsables por el contenido de las informaciones y opiniones que viertan los
disertantes en el material
* Por política de calidad y acciones socialmente responsables el material no se entrega impreso
Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas (matriculados, asociados o
beneficiarios de la CSS) y público en general.
Organiza: Comisión de Gestión de Conflictos
– SIN COSTO –
Informes:
Email: cursosyeventos@cpcesfe2.org.ar
WhatsApp: +549 341 507 6360
El certificado de asistencia estará disponible en gestiones online y en la APP.
