Clínica de liquidación de haberes: Marco legal e institutos generales (Cod:6267)

Dos encuentros: 25.08 y 08.09

Módulo I de III del programa Clínica de liquidación de haberes: enfoque legal, práctico y multiconvenio.

Objetivo:

Dotar a los asistentes de los conocimientos normativos y prácticos fundamentales que regulan la correcta aplicación de las técnicas de liquidación de sueldos y jornales en la República Argentina, promoviendo una visión analítica frente a la multiplicidad de regímenes convencionales.

Objetivos Generales:

• Capacitación técnico-profesional: brindar herramientas teóricas y metodológicas indispensables para el correcto desempeño en las áreas de administración de personal, con un enfoque integral orientado al manejo de diferentes convenios colectivos de trabajo.
• Actualización Legislativa: analizar la normativa vigente en materia laboral, previsional e impositiva para la construcción de indicadores clave que sirvan de base en la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.

Objetivos Específicos:

• Gobernanza documental: instruir en el relevamiento, confección, ordenamiento y control de la documentación laboral obligatoria, con especial énfasis en el correcto armado del legajo del trabajador desde el inicio de la relación laboral.
• Gestión de trámites: capacitar en el uso de las plataformas operativas y la realización de trámites exigidos por los diversos organismos de contralor y fiscalización (ARCA, Ministerios de Trabajo, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, entre otros).
• Dominio operativo multiconvenio: desarrollar habilidades prácticas para identificar, calcular y diferenciar conceptos remunerativos y no remunerativos, retenciones de cargas sociales y regímenes especiales aplicados a sectores de alta densidad de empleo.

Temario:

• Marco Regulatorio: introducción a las leyes laborales, institutos de liquidación generales.
• Gestión de Altas (ARCA): trámites obligatorios para el empleador (ART, Ministerio de Trabajo, seguros, exámenes preocupacionales) y para el trabajador (legajo, SIRADIG).
• Liquidación Genérica: herramientas aplicables a empleados dentro y fuera de convenio, retención de ganancias de 4ta categoría, formulario 931 y libro de sueldo digital.

Estructura programática: Cinco (5) módulos mensuales correlativos e independientes.

Expositores: Dra. CP Ma. Florencia Gonzalez – Dra. CP Miriam Bianchi – Dra. CP Ma. Eugenia Abdelmalek

Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas y alumnos avanzados.