Reforma Tributaria y Previsional (Cod:4085)

¿Qué es el SFAP?

Ingreso al Sistema

Curso organizado por: C.P.C.E. y C.G.C.E.

Destinado a: Profesionales en Ciencias Económicas

Expositor: Dr. CP Gustavo Segu

Temario:

– La reforma Tributaria. La ley 27.430 y las modificaciones al esquema contributivo del empleador
La modificación del D. 814/2001. Implementación del cambio gradual de las alícuotas aplicables.
Nuevo “mínimo no imponible”. Detracción de la base imponible de las contribuciones a la seguridad social. Implementación gradual.
La derogación de la ley 26.940 y la situación de los microempleadores y los sujetos que encuadrados en el Régimen de Promoción. Ejercicio de opción por el nuevo régimen de mínimo no imponible. Costos para el empleador. 
Desactivación gradual del  mecanismo del cómputo de las contribuciones como crédito fiscal del IVA.  Situación de las PYMES y economías regionales.
La derogación del D. 814/2001 y del D. 1009/2001 y sus efectos

– La ley  27426 de Reforma Previsional y  las modificaciones a los arts. 252 y 253 LCT
Intimación al trabajador que reúne los requisitos para obtener el beneficio previsional (art. 252). Cambio en la edad requerida para proceder a la intimación. Efectos y costos. Modificación del esquema contributivo del empleador. Despido del trabajador jubilado (art. 253). Antigüedad a considerar en caso de despido.  Situación de los trabajadores comprendidos dentro de la ley de trabajo agrario ¿Puede el empleador intimar a los mismos a iniciar el trámite previsional?

– Proyecto de reforma laboral
Blanqueo laboral. Facilidades de pago. Modificaciones al esquema de sanciones por falta de registración laboral de la ley de empleo (L. 24013). Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo: indemnizaciones, solidaridad por tercerización, certificado de trabajo, contrato a tiempo parcial, régimen de licencias especiales, Fondo de Cese Laboral, Ius Variandi, irrenunciabilidad, etc. Creación de la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Vinculado. Situación de las sumas no remunerativas pactadas por las partes signatarias de acuerdos salariales (Ley 14.250 de Convenciones Colectivas).

El material se remitirá a los inscriptos vía mail

Costos de inscripción:

Matrícula de inscripción: $ 1.600

Socio y matriculado: $ 800

Socio o matriculado: $ 1.120

Jóvenes Graduados (Hasta 32 años al 30 de diciembre del año que alcance esa edad) 50% de desc.

Descuentos adicionales para Docentes Universitarios y miembros de la Bolsa de Comercio de Rosario. Consultar.

Los Profesionales que abonen DAEP, además sean Socios del Colegio (con 6 meses de antigüedad) y no registren deuda – SIN COSTO – Ver Resolución

Informes e inscripción: 477-2727 int. 226/227 – cursosyeventos@cpcesfe2.org.ar

Se abrirá una preinscripción hasta el 24/07/2018. De no cubrirse el cupo deberá cancelarse el curso.